Als recruiter ben jij hét startpunt voor onze nieuwe collega’s. Jij brengt met enthousiasme over wie wij als UBrands zijn en waarom het zo leuk is om hier te werken. UBrands draait om Supply Chain en bestaat uit drie pijlers:

Consultants – procesverbetering op tactisch en strategisch niveau
UBrands Academy – praktijkgerichte opleidingen, zoals onze Lean Belts
Professionals – jouw domein: het aannemen van talentvolle specialisten die bij ons in dienst komen en via interim-opdrachten impact maken bij toonaangevende opdrachtgevers

Je voert geen standaardgesprekken, maar verdiept je in wat kandidaten drijft en waar ze naartoe willen groeien. Samen met onze Business Managers begeleid je professionals naar een plek waar ze écht het verschil maken.

Concreet betekent dit dat je:

• gesprekken voert over ervaring én ambitie;
• professionals begeleidt in het hele aannameproces, van eerste contact tot contract;
• meedenkt over recruitmentstrategie, marktbenadering en candidate journey;
• talentpools opbouwt op basis van veelgevraagde profielen;
• aantrekkelijke, wervende vacatureteksten opstelt;
• bijdraagt aan een groeiend, krachtig team van supply chain professionals.

Wie zoeken wij?

• Minimaal 1 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling of recruitment
• Een scherp oog voor drijfveren, potentie en persoonlijkheid
• Planmatig en nieuwsgierig, met een proactieve houding in een dynamische omgeving
• Liefde voor mensen én voor structuur: je werkt slim, data-gedreven en resultaatgericht
• Supply Chain- of logistieke kennis is een pre, geen must